As práticas da Diretriz são orientadas pelos princípios básicos de:

· Desafio;

· Diversidade gerencial;

· Descentralização;

· Participação nos resultados;

· E diferenciação.

Acredita-se que seus trabalhos devem ser baseados não apenas em crescimento, mas principalmente em perspectivas, comportamentos e objetivos partilhados com todos aqueles que a integram.